RLS aggiornamento – 8 ore – solo CNL commercio

120.00

Obiettivi del corso: Aggiornamento annuale competenze RLS

Riferimento normativo: Art.37 comma 10 D.Lgs. 81/08

Validità: Aggiornamento annuale

Durata minima del corso in e-learning: 8 ore

Tempo massimo per la conclusione: 180 giorni

Categoria:

Programma del corso

Con questo corso si intende aggiornare il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza integrando le conoscenze acquisite con le recenti novità intervenute in materia. Il programma del corso prevede in un unico modulo la sintesi delle principali novità legislative intervenute in materia

MODULO 1: Aggiornamento

Lezione 1: Presentazione del corso

Presentazione corso RLS
Funzionamento in e-learning

Lezione 2: Normativa e aggiornamenti

Le novità introdotte dal D.Lgs. 81/08
GIURISPRUDENZA – Sentenza condanna DL anche se presente la delega di funzione al Responsabile del cantiere

Lezione 3: Rischi psicosociali

Prevenire l’uso e l’abuso di alcol e droga
Lavorare al videoterminale
Guida al fenomeno mobbing

Lezione 4: Sintesi novità legislative

Sintesi delle novità legislative
Accordo Formazione dei lavoratori
Mobbing sul lavoro – ASL
Test antidroga per lavoratori con mansioni a rischio

Lezione 5: Analisi e gestione infortuni

Il motivo degli infortuni
Gli infortuni in Italia

Responsabilità civili
Gli infortuni mortali nel 2011

Lezione 6: Analisi dei mancati infortuni

Il fattore umano e la teoria di Heinrich

Lezione 7: Relazioni sindacali

Relazioni e rappresentanze sindacali atti del convegno
Codice comportamento Ispettorato del Lavoro

Lezione 8: Regolamento Reach

Regolamento Reach e le schede di sicurezza

Svolgimento del corso

TUTOR81 LMS è una piattaforma LMS con sistema di tracciamento proprietario, conforme alla normativa attualmente in vigore (Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016) in tema di formazione e-learning riguardante la tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori. Ogni corso con Tutor81 è monitorato rispettando i requisiti previsti dall’Allegato 2 Accordo Stato Regioni 07.07.2016 al termine di ogni corso è quindi possibile certificare e documentare quanto segue: • Lo svolgimento e il completamento delle attività didattiche di ciascun utente • Le modalità e il superamento delle valutazioni di apprendimento • La partecipazione attiva del discente; • La tracciabilità di ogni attività svolta durante il collegamento al sistema e la durata; • La tracciabilità dell’utilizzo anche delle singole unità didattiche. la regolarità e la progressività di utilizzo del sistema da parte dell’utente;

Come si ottiene l'attestato

La verifica di apprendimento principale privilegiata nell’ambiente Tutor81 è la verifica in in itinere. Si tratta di test a tempo trasmessi frequentemente e con lo scopo non solo di controllare la presenza del partecipante ma di stimolarne l’attenzione. Il corsista riceve immediato riscontro alla risposta rilasciata. Ogni quesito viene tracciato dal sistema e riportato nell’attestato finale. I test sono trasmessi in modalità random, ciò significa che per la stessa domanda esistono varie alternative. In caso il risultato finale dei test, sia inferiore alla soglia minima prevista dei test corretti, l’attestato non viene generato dal sistema. Il soggetto formatore valuterà le modalità che riterrà più idonee per approfondire gli errori e rivalutarne l’apprendimento.

Assistenza

Il discente ha la disponibilità dei profili di competenza per la gestione didattica e tecnica E-learning quali: • Responsabile scientifico dei corsi: • Mentor di contenuto • Sviluppatore della piattaforma • Tutor di processo Relatori e docentiI relatori/docenti che hanno contribuito alla redazione dei contenuti di ciascuna unità didattica sono in possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale del 6 marzo 2013 “Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro”.

Istruzioni

Una volta acquistato il corso, si riceve un email avente per oggetto: AVVIA IL TUO CORSO